Lønaftale henviser til en formel aftale mellem en arbejdsgiver og en ansat om betalingen eller lønnen for det udførte arbejde. En lønaftale fastlægger normalt detaljerne for, hvordan lønnen beregnes, hvornår og hvordan den udbetales samt eventuelle bonusser eller incitamenter, der kan være en del af lønpakken. Det er vigtigt for både arbejdsgiver og arbejdstager at have en klar og bindende lønaftale for at undgå misforståelser eller uoverensstemmelser i forbindelse med lønnen.
Ordet lønaftale er sammensat af to dele: løn og aftale. Løn stammer fra det oldnordiske ord laun, som betyder betaling eller aflønning. Ordet har også en germansk oprindelse, hvor det er relateret til det tyske ord Lohn og det engelske ord wage. Aftale kommer fra det gamle danske ord aftali, der betyder en aftale eller en overenskomst. Ordet kan spores tilbage til oldnordisk, hvor det er dannet af af, som betyder ved siden af eller på. Samlet set er en lønaftale således en skriftlig eller mundtlig aftale mellem en arbejdsgiver og en medarbejder omkring betalingen for arbejdet. En sådan aftale fastlægger typisk lønniveauet, eventuelle tillæg og andre betingelser, der er relateret til medarbejderens aflønning.
Andre populære ord: Færrest • Støttepunkt • Prioritere • Forsæt • Dages • Mart • Engagere • Neurotisk • Eksaminer • Mandtal • Arvehygiejne • Bekneb • Skrider • Internalisere • Arm • Flere • Heriblandt • Ærinde • Forurettet • Uopsættelig • Finke • Hovederne • Pli • Kugleformet • Eksklusion • Sekretær • Bonusdatter • Altid • Flexe • Platonisk • Deltagere • Efterrationalisering • Diametrale • Immateriel • Konflikt • Socioøkonomisk • Forsvarsposition • Spisevægring • Præmie • Lønning • Forfatterforeningen • Udtryksform • Vide • Pejlemærke • Flåde • Snert • Rolighed • Normering • Fokus • Diversitet
